為讓公司的流動黨員找到“家”，感受到組織的關懷和溫暖，萊蕪泰禾黨支部從自身實際出發(fā)，從強化聯(lián)系、組織關懷、政策保障方面著手，加強對流動黨員的管理，為流動黨員搭建起了溫暖的黨員之家。

摸清底數(shù)，建立臺賬，進行動態(tài)管理。萊蕪泰禾用工很多是周邊社區(qū)和村居的居民，少數(shù)有黨員身份，黨員關系在社區(qū)和村居。為了摸清公司內流動黨員底數(shù)，萊蕪泰禾黨支部首先通過公司職工登記信息進行摸排，整理出流動黨員名冊，然后對名冊中的人員黨員身份進行逐一核實，并通過與流動黨員所在支部的黨務工作者聯(lián)系，進一步了解落實流動黨員的情況。黨員身份確定后，建立流動黨員名冊和動態(tài)管理臺賬，對流動黨員進行動態(tài)管理。

加強管理，增加聯(lián)系和交流，體現(xiàn)組織關懷。支部定期和流動黨員，流動黨員所在的部室、車間聯(lián)系，及時了解流動黨員的思想動態(tài)，工作、生活狀況，對有困難的黨員，力所能及地幫助他們解決問題，使他們感受到組織的關懷和關愛，有事愿意找組織解決，有情況愿意向組織反映。流動黨員大部分都是組織關系在周邊社區(qū)和村居，如果流動黨員所在社區(qū)黨組織有黨員活動，公司總是積極鼓勵他們參加，絕不因為生產、工作等原因予以阻礙。建立“流動黨員”微信群，在群內定期發(fā)布黨建信息和學習材料，督促流動黨員進行學習和參加組織活動。因為流動黨員大部分生活、工作時間在公司，平時支部有黨員活動、集體學習也一并通知流動黨員參加，從而增強了流動黨員的歸屬感。

流動黨員之家的建立，能更好的督促流動黨員利用微信群、燈塔黨建在線、學習強國等學習工具學習，加強對他們平時學習的督導，確保學習到位有效果；支部有活動一并要求流動黨員參加，實現(xiàn)流動黨員“雙聯(lián)雙管”；做好對困難黨員的幫扶工作。通過核實，對確實有家庭困難的流動黨員，通過與其戶口所在地社區(qū)、村居聯(lián)系，隨時了解困難黨員的家庭狀況，及時開展幫扶紓困工作。