公司總經(jīng)理顧新根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，對(duì)秘密的范圍、密級(jí)、保密制度、監(jiān)督管理和法律責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。同時(shí)，結(jié)合單位工作實(shí)際，針對(duì)干部員工在工作中容易出現(xiàn)的問題，舉案說法，強(qiáng)調(diào)員工務(wù)必做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密和誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，履行上網(wǎng)信息審查審批制度。要堅(jiān)定堅(jiān)決做到涉密資料不使用QQ、微信對(duì)話框傳輸。不得將電子涉密資料發(fā)給與相關(guān)業(yè)務(wù)無關(guān)的人員。涉密文件不得隨意復(fù)印，必須由專人領(lǐng)取、傳送、保管。要求干部員工務(wù)必自覺遵守保密法規(guī)、自覺接受監(jiān)督檢查，以實(shí)際行動(dòng)保守秘密、保護(hù)單位和自身安全。

通過學(xué)習(xí)，該公司員工不僅增強(qiáng)了安全保密觀念，提高安全防范技能，還增強(qiáng)了保密防范意識(shí)。全體員工在加深保密責(zé)任感的同時(shí)還認(rèn)識(shí)到“保密工作無小事”。大家紛紛表示在今后的工作中將警惕身邊的泄密隱患，共筑堅(jiān)強(qiáng)的保密防線。