近年來，水發(fā)和福隆以安全保障效益提升，以安全工作推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。主要從以下方面談?wù)剬?duì)安全工作的建議:

一、抓安全宣傳教育，在“灌輸”上做文章

安全工作首先要深人人心。通過例會(huì)、集中培訓(xùn)等形式，緊抓教育宣傳工作不放松，打造安全文化氛圍。一是學(xué)習(xí)國家安全規(guī)章等文件，克服安全于己無關(guān)的錯(cuò)誤觀念；二是學(xué)習(xí)集團(tuán)安全工作會(huì)議精神，觀看先進(jìn)單位和個(gè)人的事跡材料，以此鼓舞人、塑造人；三是學(xué)習(xí)本公司安全方面的具體規(guī)定和要求，使全員逐步實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變；四是懸掛安全標(biāo)語，營造濃厚的安全文化氛圍，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。

二、抓安全制度規(guī)程，在“標(biāo)準(zhǔn)”上作規(guī)范

安全工作成于規(guī)范，疏于隨意。把制度規(guī)范、流程執(zhí)行作為安全工作方針的著力點(diǎn)。一是對(duì)現(xiàn)階段開展的業(yè)務(wù)按照規(guī)定制定相關(guān)制度，形成完善的制度體系；二是對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行充實(shí)完善，用制度來保證各項(xiàng)工作都納入到規(guī)范軌道;三是完善工作流程，使各項(xiàng)工作、崗位都按流程規(guī)范操作，避免事故事故。四是與時(shí)俱進(jìn)。及時(shí)調(diào)整安全管理工作方向，對(duì)制度流程進(jìn)一步提煉，使全員實(shí)現(xiàn)從“我要安全”到“我會(huì)安全”的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

三、抓安全主題活動(dòng)開展，在“結(jié)合”上下功夫

對(duì)于安全主題活動(dòng)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊密結(jié)合自身發(fā)展階段、人員、規(guī)模實(shí)際，結(jié)合公司細(xì)節(jié)管理的實(shí)際，深入扎實(shí)活動(dòng)，使各項(xiàng)活動(dòng)都能夠促進(jìn)安全提升，推進(jìn)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。扎實(shí)開展好各階段的安全創(chuàng)建活動(dòng)。在具體活動(dòng)組織實(shí)施過程中，要求全員參與，整體推進(jìn)，各項(xiàng)活動(dòng)做到“規(guī)定步驟不走樣”。通過系列活動(dòng)的深入扎實(shí)開展，使全體員工實(shí)現(xiàn)“我會(huì)安全”到“我能安全”的轉(zhuǎn)變。

四、抓安全檢查督導(dǎo)，在“落實(shí)”上求實(shí)效

安全工作重在檢查。把常規(guī)性檢查、突擊性檢查、崗位自查相結(jié)合。一是開展常規(guī)性檢查。每季度進(jìn)行綜合檢查分析評(píng)比，每月進(jìn)行安全工作基礎(chǔ)檢查，每周進(jìn)行安全操作記錄；二是開展突擊性檢查，把深層次、潛在的問題真正找出來；三是開展班組和個(gè)人自查。形成工作模式和固有習(xí)慣；四是抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)。在夏季進(jìn)行“雨季三防”檢查，在冬季進(jìn)行防凍防滑檢查。通過檢查督導(dǎo)，織就一張安全“防護(hù)網(wǎng)”。

安全大于天。作為集團(tuán)的合作伙伴，水發(fā)和福隆會(huì)在員工素質(zhì)和技能的提高下，為集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造安全和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。